கனடாவில் 1 மில்லியன் வேலைவாய்ப்புக்கள்!

கனடாவில் 1 மில்லியன் வேலைவாய்ப்புக்கள்வெற்றிடமாக உள்ளதாக வீடடுவசதி அமைச்சர் அகமது ஹசன்தெரிவித்துள்ளார். முக்கியமாக கட்டுமானத்துறையில் அதிக பணியாளர் தேவைகள் உள்ளது. நாட்டில் குடியிருப்புகளின் தேவைஅதிகரீத்துள்ள நிலையில் அதுசார்ந்த ஊழியர்கள் தேவைகள் அதிகமாக உள்ளது. முன்னதாக 2025 ஆம் ஆண்டுக்குள் ஆண்டுக்கு 500,000 பேரை கனடா வருவதை பெடரல் அரசாங்கம் எதர்பார்பதாக குடிவரவு அமைச்சர் ஷான் ஃப்ரேசர் அறிவித்திருந்தார். 

2022 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாம் காலாண்டில் கனடாவின் வேலை காலியிடங்கள் மிக உயர்ந்த சாதனையை எட்டியுள்ளன, ஏனெனில் முதலாளிகளால் கிட்டத்தட்ட ஒரு மில்லியன் வேலைகளை நிரப்ப முடியவில்லை, செப்டம்பர் 21 அன்று புள்ளியியல் கனடாவின் வேலை காலியிட அறிக்கையின்படி.

வேலை வாய்ப்புகள் 2022 முதல் காலாண்டில் இருந்து 4.7 சதவீதம் மற்றும் ஆண்டுக்கு 42 சதவீதம் அதிகமாக உள்ளது. கனடாவின் புள்ளிவிபரங்களின்படி, ஒன்ராறியோ இந்த ஆண்டு முதல் காலாண்டில் இருந்து இரண்டாவது காலாண்டில் 6.6 சதவீதம் வரை வேலை வாய்ப்புகளில் அதிக அதிகரிப்பு கண்டுள்ளது.

இறுக்கமான சந்தை நிலைமைகள் முதலாளிகள் கடினமான மற்றும் நீண்ட பணியமர்த்தல் செயல்முறையைக் கொண்டுள்ளனர். 2022 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில், ஒவ்வொரு 100 காலியிடங்களுக்கும் 44 புதிய பணியாளர்கள் பணியமர்த்தப்பட்டனர். ஒப்பிடுகையில், 2016 ஆம் ஆண்டின் இதே காலப்பகுதியில் ஒவ்வொரு 100 காலியிடங்களுக்கும் 113 புதிய பணியமர்த்தப்பட்டுள்ளனர் என்று புள்ளியியல் கனடா காட்டுகிறது.

ராயல் பேங்க் ஆஃப் கனடாவின் மூத்த பொருளாதார நிபுணர் நாதன் ஜான்சன் கூறுகையில், வயதான மக்கள் தொகை அதிகரித்து வரும் காலியிடங்களுக்கு பங்களிக்கிறது.

"வயதான மக்கள்தொகை நிச்சயமாக அதிக வேலை காலியிடங்களுக்கு ஒரு உந்து காரணியாகும்" என்று ஜான்சன் கூறினார். ஆகஸ்ட் மாதத்தில், கனடாவின் புள்ளிவிவரங்களின்படி, ஆகஸ்ட் 2021ல் இருந்து ஓய்வு பெற்ற கனேடியர்களின் எண்ணிக்கை கிட்டத்தட்ட 50 சதவீதம் உயர்ந்துள்ளது.

பலர் 65 வயதை எட்டிய பேபி பூமர்களை ஓய்வு பெறுகின்றனர். மற்றவர்கள் தீக்காயம் மற்றும் போதிய சம்பளம் இல்லாததால் தங்கள் தொழிலை முன்கூட்டியே விட்டுவிட்டனர்.

சமீபத்தில், 55 முதல் 64 வயதுக்குட்பட்ட மக்கள்தொகையில் அதிகமானோர் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற்றனர், குறிப்பாக சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் கல்வித் தொழில்களில் உள்ளவர்கள் மோசமான சிகிச்சை மற்றும் தீக்காயங்கள் காரணமாக, பொருளாதார வல்லுநரும் நட்சத்திரக் கட்டுரையாளரும் மற்றும் அட்கின்சன் ஃபெலோ ஆன் தி ஃபியூச்சரும் ஆர்மைன் யால்னிசியன் கூறினார். 

கனடா புள்ளிவிவரங்களின்படி, 2022 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில் நாட்டில் கிட்டத்தட்ட 1 மில்லியன் - 997,000 - திறந்த வேலைகள் இருந்தன.

இது ஆண்டின் முதல் காலாண்டில் இருந்து 4.6% அதிகமாகும், இது சுமார் 45,000 கூடுதல் புதிய வேலை வாய்ப்புகளாக மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது.

ஒட்டுமொத்தமாக நாடு முழுவதும் அதிக பதவிகள் கிடைத்தாலும், இந்த அதிகரிப்பு ஆறு முக்கிய மாகாணங்களில் குவிந்திருப்பதாகத் தெரிகிறது.

ஒன்ராறியோ 379,700 உடன் அதிக திறப்புகளை பெற்றுள்ளது, இது முந்தைய காலாண்டில் இருந்து 6.6% அதிகரித்துள்ளது.

அடுத்ததாக கியூபெக் 248,100 திறப்புகளுடன் இருந்தது, முந்தைய காலாண்டில் 2.4% உயர்வு.

கனடாவில் அதிக எண்ணிக்கையிலான வேலை காலியிடங்கள் உள்ளன, ஆனால் தொழிலாளர்களுக்கான தேவை அனைத்து மாகாணங்களிலும் சமமாக உள்ளது என்று சொல்ல முடியாது.

கனடா புள்ளிவிவரங்களின்படி, 2022 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில் நாட்டில் கிட்டத்தட்ட 1 மில்லியன் - 997,000 - திறந்த வேலைகள் இருந்தன.

இது ஆண்டின் முதல் காலாண்டில் இருந்து 4.6% அதிகமாகும், இது சுமார் 45,000 கூடுதல் புதிய வேலை வாய்ப்புகளாக மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது.

ஒட்டுமொத்தமாக நாடு முழுவதும் அதிக பதவிகள் கிடைத்தாலும், இந்த அதிகரிப்பு ஆறு முக்கிய மாகாணங்களில் குவிந்திருப்பதாகத் தெரிகிறது.

ஒன்ராறியோ 379,700 உடன் அதிக திறப்புகளை பெற்றுள்ளது, இது முந்தைய காலாண்டில் இருந்து 6.6% அதிகரித்துள்ளது.

அடுத்ததாக கியூபெக் 248,100 திறப்புகளுடன் இருந்தது, முந்தைய காலாண்டில் 2.4% உயர்வு.

அடுத்து வந்தது பொ.ச. மொத்தத்தில் சுமார் 163,600 வேலை வாய்ப்புகள் இருந்தன, இந்த எண்ணிக்கை 5.6% அதிகரித்துள்ளது.

ஆல்பர்ட்டா 4.4% அதிகரித்து, அதன் காலியிடங்களை 100,900 ஆகக் கொண்டு வந்தது

மனிடோபாவில் வேலை வாய்ப்புகள் 5.2% அதிகரித்து மொத்தம் 29,300 வேலைகளை உருவாக்கியது, அதே நேரத்தில் நோவா ஸ்கோடியா 6% காலியான வேலைகளை அதிகரித்து, 22,400 வேலைவாய்ப்புகளுடன் அடுத்த இடத்தில் உள்ளது.

வேலை வாய்ப்புகளின் எண்ணிக்கையில் கணிசமான குறைவைக் கண்ட ஒரே மாகாணம் நியூ பிரன்சுவிக், 6.1% சரிவுடன், 15,200 வேலை வாய்ப்புகளை மட்டுமே அளித்தது.

கனடாவின் மற்ற பகுதிகளைப் பொறுத்தவரை, 2022 இன் முதல் காலாண்டில் இருந்து சிறிதும் மாறவில்லை என்று அறிக்கை கூறுகிறது.

அதிக காலியிடங்களைக் கொண்ட தொழில்களில் சுகாதாரப் பாதுகாப்பும் அடங்கும், அந்தத் துறையில் சுமார் 136,000 திறப்புகள் உள்ளன. இது ஆண்டுக்கு ஆண்டு அடிப்படையில் 28.8% உயர்வு.

நாடு முழுவதும் சுமார் 149,000 காலியிடங்களுடன், தங்குமிடம் மற்றும் உணவு சேவைத் துறையும் இரண்டாவது காலாண்டில் உயர்ந்துள்ளது.

தொழில்முறை, அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப சேவைகள் துறைகளில் "பதிவு உயர்ந்த" காலியிடங்கள் உள்ளன.

கனடாவில் ஒவ்வொரு வேலை வாய்ப்புக்கும் சராசரியாக 1.1 வேலையில்லாதவர்கள் இருப்பதால், இந்த வேலைகள் அனைத்தையும் நிரப்புவதும் சிக்கலாக இருந்திருக்கலாம்.

ஆனால் அந்த எண்ணிக்கை மாகாணங்களில் கூட இல்லை.

நியூஃபவுண்ட்லாந்தில் ஒவ்வொரு வேலை வாய்ப்புக்கும் சுமார் 3.3 பேர் இருந்தனர், அதே நேரத்தில் பி.சி. மற்றும் கியூபெக்கில் 0.8 மட்டுமே இருந்தது, பிந்தைய இருவருக்கு இடங்களை நிரப்ப கடினமாக இருந்தது.

வேலைகள் பற்றிய இந்த உரையாடல்கள் அனைத்தும் ஒரு புதிய தொழில் அல்லது முதலாளியைப் பற்றி சிந்திக்க வைத்தால், கனடாவில் இந்த ஆண்டு ஊதியங்கள் அதிகரித்துள்ள பல தொழில்கள் உள்ளன.

  இதில் சுரங்கம் மற்றும் எரிசக்தி துறையும், பொது நிர்வாகப் பாத்திரங்களும் மற்றும் பலவும் அடங்கும்.